Voldoen

Mensje helpt krachtig bij het aantoonbaar voldoen aan wetten, normen en andere eisen.
Interne audits die veel tijd kosten zoals die tot voor kort werd uitgevoerd, behoren voor een
groot deel tot het verleden. Mensje vult het intern auditsysteem in waarbij veel tijd wordt
bespaard en inzicht wordt verkregen.
Auditoren van Certificerende Instellingen reageren enthousiast op Mensje.

Verbeteren

Risico’s en Kansen worden op een gestructureerde wijze gedeeld met de belanghebbenden
waardoor in- en overzicht ontstaat.
Periodiek worden geselecteerde onderwerpen herhaald aan de orde gesteld met het oog op
het in beeld brengen en communiceren van verbetering.

Voordoen

Procedures en instructies zijn bijna niet meer nodig doordat gewenste werkwijzen impliciet
deel uitmaken van het bewustwordingsprogramma Mensje. Medewerkers maken op een
eenvoudige manier kennis met de belangrijke werkwijzen en risico’s.

Volharden

Regelmatig concrete risico’s en kansen met de mensen delen en hun inbreng inzichtelijk
maken, maakt dat weinig wordt vergeten en er wordt volhardt in het realiseren van
verbeteringen.

Vooruitzien

Door de grote hoeveelheid gegevens, de specifieke trends, de betrokkenheid van de
medewerkers en andere belanghebbenden kunnen er betere beslissingen worden genomen
waardoor de prestaties van de organisatie verbeteren op alle gebieden.

Vindingrijk

Alles dat je doet, doe je om een reden. De reden kan zijn dat je een kans wilt benutten of een
risico wilt beheersen. Deze eenvoudige denkwijze vormt de basis van Mensje (en KAREL).
Geef op een goed gestructureerde manier handacht aan de zaken die er toe doen!

Welkom bij KAREL & Zonen

Welkom bij KAREL & Zonen, een vooraanstaand bedrijf samengesteld uit een bekwame groep bedrijfskundigen. Wij zijn gespecialiseerd in het waarborgen dat bedrijven voldoen aan de meest gangbare normen, waaronder ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, ISO 20400, VCA, CO2-P, MVO-P en CSRD.
Met een rijke achtergrond van 30 jaar bedrijfskundige kennis en ervaring hebben we onze knowhow geïntegreerd in een geavanceerd systeem genaamd “Mensje”.

Bij KAREL & Zonen staat ons streven naar eenvoud centraal in alles wat we doen. We begrijpen dat certificeringen vaak een complex traject zijn. Daarom bieden we niet alleen uitgebreide kennis van de normen, maar ook een gestroomlijnde aanpak om bedrijven te helpen voldoen zonder onnodige complicaties.

Onze missie gaat verder dan certificeringen; we zijn hier om bedrijven te ontzorgen. Met krachtige ondersteuning bij verbeterprojecten streven we ernaar om niet alleen tijd en geld te besparen, maar ook om bedrijven te helpen floreren. Of het nu gaat om het implementeren van duurzame praktijken, het verbeteren van veiligheid met VCA-certificering, of het bevorderen van maatschappelijk verantwoord ondernemen met MVO-certificeringen, wij zijn uw betrouwbare partner.

Bij KAREL & Zonen geloven we in tastbare resultaten. Onze bedrijfskundige aanpak is ontworpen om niet alleen te certificeren, maar ook om bedrijfsprocessen te optimaliseren, wat leidt tot aanzienlijke besparingen in tijd en geld. Laat ons uw reis naar succes ondersteunen, terwijl we de complexiteit verminderen en uw bedrijf een duurzame groei stimuleren.

KAREL & Zonen

Bachstraat 6
5171 BV Kaatsheuvel

+31 6 36176055

info@karelenzonen.nl

Wat doet KAREL & Zonen

KAREL & Zonen onderscheidt zich door meer dan drie decennia ervaring op het gebied van certificering en compliance. Deze uitgebreide kennis en ervaring zijn geïntegreerd in ons geavanceerde managementsysteem genaamd Mensje.
Bij de start van een project stellen we Mensje ter beschikking aan de organisatie, en binnen slechts één dag is deze tool operationeel en klaar om te gaan ondersteunen.

Een van de krachtige functionaliteiten van Mensje is het vermogen om snel en efficiënt informatie te verzamelen en te inventariseren. We zetten enquetes uit bij de medewerkers van de organisatie, waardoor we in korte tijd veel waardevolle informatie verzamelen. Hierdoor worden risico’s en kansen snel in beeld gebracht, en er een solide basis is om het project verder vorm te geven.

Ons proces gaat verder dan alleen het identificeren van problemen. Met Mensje worden gewenste situaties duidelijk benoemd in termen van beleid en doelstellingen. Dit stelt de organisatie in staat om gericht en proactief te werken aan het behalen van de gewenste resultaten. Medewerkers worden op een gestructureerde manier meegenomen op basis van het automatisch gegenereerde plan van aanpak met zijn heldere prioriteiten. Hierdoor verloopt het verbeterproces soepel en efficiënt, met de betrokkenheid van alle teamleden.

Bij KAREL & Zonen streven we ernaar om niet alleen certificeringen te behalen, maar ook om organisaties te helpen gedijen door middel van effectieve en gestructureerde verbeterprojecten.
Met Mensje als onze krachtige tool stellen we organisaties in staat om op een doelgerichte manier te werken aan hun doelstellingen, terwijl we zorgen voor een naadloos en geoptimaliseerd proces.

Bewust betere prestaties

“Bewust Betere Prestaties” verwijst naar onze benadering waarbij organisaties zich richten op het optimaliseren van hun prestaties door middel van enkele cruciale principes. Hier zijn de termen die betrokken zijn bij deze benadering:

  • Doen wat nodig is en niet meer. Het betekent dat organisaties zich concentreren op taken en processen die essentieel zijn voor het bereiken van hun doelen, zonder verspilling van middelen aan overbodige activiteiten.
  • Veiliger werken. Bewust Betere Prestaties houden in dat veiligheid een topprioriteit is. Door een sterke focus op veiligheidsnormen en -praktijken wordt een veilige werkomgeving gecreëerd, die niet alleen de gezondheid en het welzijn van medewerkers bevordert, maar ook de algehele bedrijfsprestaties verbetert.
  • Toegenomen veiligheids- en kostenbewustzijn. Organisaties streven naar een bewustzijn van zowel veiligheid als kosten. Dit betekent dat medewerkers zich bewust zijn van de impact van hun handelingen op zowel veiligheid als kosten, waardoor een gebalanceerde benadering van risicobeheer ontstaat.
  • Betrekken van medewerkers. Medewerkers worden actief betrokken bij het verbeterproces. Hun input en betrokkenheid zijn essentieel voor het identificeren van verbetermogelijkheden en het implementeren van effectieve oplossingen.
  • Reductie van faalkosten. Door te werken aan bewust betere prestaties, worden fouten en defecten geminimaliseerd. Dit resulteert in een aanzienlijke reductie van faalkosten en een verbetering van de algehele efficiëntie.
  • Met minder moeite hetzelfde werk doen. Efficiëntie staat centraal in deze benadering. Het doel is om taken en processen te stroomlijnen, zodat met minder inspanning dezelfde of zelfs betere resultaten worden behaald.
  • Met meer plezier werken. Door de mens centraal te stellen, wordt gestreefd naar een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en met plezier hun taken uitvoeren. Dit draagt bij aan een positieve werkcultuur en verbetert de algehele productiviteit.
  • De mens centraal stellen. We benadrukken het belang van het welzijn en de betrokkenheid van medewerkers. Door de mens centraal te stellen, worden niet alleen prestaties verbeterd, maar ook de werktevredenheid en het teamgevoel versterkt.

Producten

MENSJE

Doel

Mensje is een managementsysteem dat bedrijven ondersteunt bij het naleven van wet- en regelgeving, evenals het aantoonbaar voldoen aan normeisen. Daarnaast helpt het systeem bij het verbeteren van de algehele bedrijfsvoering.

Wat

Met Mensje kunnen bedrijven processen en taken automatiseren en stroomlijnen. Het systeem biedt tools en functionaliteiten waarmee bedrijven hun bedrijfsprocessen efficiënter kunnen beheren en tegelijkertijd kunnen voldoen aan de vereisten van wet- en regelgeving en normen.

Waarom

Door het gebruik van Mensje zullen bedrijven tijd besparen, menselijke fouten verminderen en risico’s minimaliseren die gepaard gaan met het niet naleven van wetgeving en normeisen. Het systeem biedt inzichten en rapporten die organisaties kunnen helpen bij het identificeren van gebieden waar ze hun bedrijfsvoering kunnen verbeteren en optimaliseren.

In het kort

Kortom, Mensje is een bijzonder handig systeem dat bedrijven ondersteunt bij het voldoen aan wetgeving en normeisen, terwijl het tevens helpt bij het verbeteren van de algehele bedrijfsvoering.

Bezoek de website

MENSJE ZORG

Doel

Mensje is een managementsysteem dat zorginstellingen ondersteunt bij het naleven van wet- en regelgeving, evenals het aantoonbaar voldoen aan normeisen. Daarnaast helpt het systeem bij het verbeteren van de algehele bedrijfsvoering.
 

Wat

Met Mensje kunnen zorginstellingen processen en taken automatiseren en stroomlijnen. Het systeem biedt tools en functionaliteiten waarmee ze hun bedrijfsprocessen efficiënter kunnen beheren en tegelijkertijd kunnen voldoen aan de vereisten van wet- en regelgeving en normen.
 

Waarom

Door het gebruik van Mensje zullen zorginstellingen tijd besparen, menselijke fouten verminderen en risico’s minimaliseren die gepaard gaan met het niet naleven van wetgeving en normeisen. Het systeem biedt inzichten en rapporten die de instellingen kunnen helpen bij het identificeren van gebieden waar ze hun bedrijfsvoering kunnen verbeteren en optimaliseren.
 

In het kort

Kortom, Mensje is een bijzonder handig systeem dat ondersteunt bij het voldoen aan wetgeving en normeisen, terwijl het tevens helpt bij het verbeteren van de algehele bedrijfsvoering.

Bezoek de website

Aicare

Via slimme sensortechniek is het mogelijk om 24/7 patiënten en/of cliënten te monitoren. Dit om hun veiligheid te waarborgen. Via een management systeem zijn gebeurtenissen of alarmen weer te geven. Voor het verplegend personeel is er een App waar real time de status wordt doorgegeven. Voorbeelden van meldingen zijn: Inactiviteit, Valdetectie, Hartslag, Ademhaling, Aanwezigheid en Actuele status (in bed/woonkamer/ toilet).
Met Aicare kan het zorgpersoneel weer bezig zijn met zorg!

Analyse

De eenvoudige bediening komt doordat Aicare zelf een bed, een persoon en de houding van de persoon (staat, zit of valt) zelfstandig herkend. Deze analyse techniek is flexibel, Als men bijvoorbeeld een bed in de kamer verplaatst, zal dat door Aicare zelf worden herkend. Hiervoor is, in tegenstelling tot vergelijkbare systemen, geen menselijk handelen nodig. Het grootste voordeel van deze techniek is de ultra precieze detectie kans. Ongewenste alarmen zijn nagenoeg uitgesloten. Met name de betrouwbare detectie en autonome herkenning van wat er in een ruimte gebeurd maakt Aicare tot een gewenste ondersteuning van het zorgpersoneel, 24 uur per dag, alle dagen van het jaar. Per kamer is de gewenste configuratie in te regelen. Het bedienen van Aicare kan door het zorgpersoneel zelf worden gedaan.

Zorgverleners:

Betere zorg leveren door slimme technologie in te zetten. Dat is onze missie. Wij de technologie, u de zorg. We ondersteunen met slimme technologische hulpmiddelen. Door de overzichtelijke dashboards, op schermen en apps op je eigen mobiele telefoon. De technologie zorgt voor de (nachtelijke) controles en houdt u op de hoogte van signalen en alarmen. Zo verlagen we de werkdruk en kunt u de beste zorg verlenen.
Als uw dierbaren voor zorg in aanmerking komen wilt u uiteraard het allerbeste. Aicare komt met allernieuwste technologie om het zorgpersoneel optimaal te ondersteunen. Met slimme systemen waken we over de clienten en kunnen we, wanneer nodig, de menselijke hulp inschakelen. Dit resulteert in meer privacy en dus een fijner gevoel.

Bezoek de website

Nobi

Valpreventie

Met automatische verlichting helpt Nobi desoriëntatie te voorkomen en ondersteunt de slimme lamp het natuurlijke dagritme via circadiaanse verlichting.

Snelle hulp na een val

1 op 2 ouderen die na een val 1 uur of langer op de grond liggen, overlijdt binnen 6 maanden. Snelle hulp is van levensbelang! Met Nobi bieden zorgmedewerkers hulp binnen 90 seconden.

Slim en stijlvol

Nobi combineert optische zorgsensoren en artificiële intelligentie in een stijlvolle, levensreddende lamp die naadloos past in elk interieur.

Bezoek de website

De geschiedenis van Karel & Zonen

KAREL & Zonen is een familiebedrijf dat is opgericht in 2015 waarin slim werken centraal staat. In het familiebedrijf zijn tientallen jaren bedrijfskundige kennis en ervaring gebundeld in en verwerkt tot krachtige bedrijfskundige oplossingen.

Van 2015 tot 2017 is met name aandacht besteedt aan het ontwikkelen van de sterke oplossingen die inmiddels bij toonaangevende en bekende bedrijven enthousiast zijn ontvangen en worden ingezet.

De kracht van de oplossingen werd al in 2015 zichtbaar doordat klanten van ons als eerste in Nederland werden gecertificeerd volgens de toen nieuwe ISO 9001:2015 en ISO 14001:2015 normen.

Deze oplossing genaamd Mensje leidt Bewust naar Betere Bedrijfsprestaties.

KAREL & Zonen streeft naar Bewust Betere Prestaties voor bedrijven. Betere bedrijfsprestaties gaan over met geld, mensen, efficiency, veiligheid, plezier, het omgaan met risico’s, tevredenheid, het benutten van kansen en het voldoen aan wet- en regelgeving. Al deze onderwerpen en nog veel meer zijn opgenomen in de producten van KAREL & Zonen.

Alle onderwerpen waar een directie en de organisatie mee te maken hebben, zijn opgenomen in onze oplossingen. Veel draait vaak om geld. Bij Mensje wordt het concept geld ook niet vergeten. Door het beheersen van risico’s, kansen en processen beheers je ook het eindresultaat (lees: geld).

Het belang van Meer Blije Mensen staat bij ons centraal. Bewuste en blije medewerkers gaan ook bewust om met risico’s, kansen en dus met geld. Door medewerkers intensief te betrekken bij het proces verbeteren de prestaties aan het eind van het voortbrengingsproces.

Door redenen van geldverspillingen (= faalkosten) inzichtelijk te maken kan een groot deel eenvoudig worden weggenomen. Met KAREL & Zonen kan je gemakkelijk voldoen aan ISO9001, ISO14001, VCA**, Veiligheidsladder, CO2-Prestatieladder, MVO-Prestatieladder, ISO27001 en veel meer. Kortom; alle onderwerpen die spelen binnen een organisatie zijn gebundeld in één integraal mensgedreven managementsysteem.

Recensies

Bij Beijer Ref Benelux (6 bedrijven met verschillende disciplines in de Benelux) gebruiken we Mensje nu als het managementsysteem voor de schema’s ISO 9001, de MVO prestatieladder, de CO2 prestatieladder en voor uiteenlopende onderwerpen die we graag willen borgen, maar niet per se willen certificeren. Doordat steeds dezelfde methodiek wordt gebruikt, is Mensje (na een beetje oefenen) steeds herkenbaarder voor medewerkers. Als manager heb je het overzicht en hou je tijd over om nieuwe zaken toe te voegen.

Het leuke van Mensje is ook dat René Schoenmakers openstaat voor aanpassingen en verbeteringen aan dit systeem, zodat het steeds meer wordt toegesneden op de eigen bedrijfsvoering. Samen met René, hebben wij als bedrijf al mooie stappen kunnen maken: recent nog van 1 bedrijf met CO2 prestatieladder trede 3 (Coolmark), naar alle 6 Beijer Ref Benelux bedrijven met CO2 prestatieladder Trede 4 gegaan.

“Mensje = Meer Blije Mensen”, en dat klopt!

Jan Flokstra
Manager Quality and compliance Beijer Ref


Bij Beijer Ref Benelux (6 bedrijven met verschillende disciplines in de Benelux) gebruiken we Mensje nu als het managementsysteem voor de schema’s ISO 9001, de MVO prestatieladder, de CO2 prestatieladder en voor uiteenlopende onderwerpen die we graag willen borgen, maar niet per se willen certificeren. Doordat steeds dezelfde methodiek wordt gebruikt, is Mensje (na een beetje oefenen) steeds herkenbaarder voor medewerkers. Als manager heb je het overzicht en hou je tijd over om nieuwe zaken toe te voegen.

Het leuke van Mensje is ook dat René Schoenmakers openstaat voor aanpassingen en verbeteringen aan dit systeem, zodat het steeds meer wordt toegesneden op de eigen bedrijfsvoering. Samen met René, hebben wij als bedrijf al mooie stappen kunnen maken: recent nog van 1 bedrijf met CO2 prestatieladder trede 3 (Coolmark), naar alle 6 Beijer Ref Benelux bedrijven met CO2 prestatieladder Trede 4 gegaan.

“Mensje = Meer Blije Mensen”, en dat klopt!

Jan Flokstra
Manager Quality and compliance Beijer Ref


Bij Beijer Ref Benelux (6 bedrijven met verschillende disciplines in de Benelux) gebruiken we Mensje nu als het managementsysteem voor de schema’s ISO 9001, de MVO prestatieladder, de CO2 prestatieladder en voor uiteenlopende onderwerpen die we graag willen borgen, maar niet per se willen certificeren. Doordat steeds dezelfde methodiek wordt gebruikt, is Mensje (na een beetje oefenen) steeds herkenbaarder voor medewerkers. Als manager heb je het overzicht en hou je tijd over om nieuwe zaken toe te voegen.

Het leuke van Mensje is ook dat René Schoenmakers openstaat voor aanpassingen en verbeteringen aan dit systeem, zodat het steeds meer wordt toegesneden op de eigen bedrijfsvoering. Samen met René, hebben wij als bedrijf al mooie stappen kunnen maken: recent nog van 1 bedrijf met CO2 prestatieladder trede 3 (Coolmark), naar alle 6 Beijer Ref Benelux bedrijven met CO2 prestatieladder Trede 4 gegaan.

“Mensje = Meer Blije Mensen”, en dat klopt!

Jan Flokstra
Manager Quality and compliance Beijer Ref


  • Van snelkookpan naar slow cooker: Hoe Mensje inspeelt op de tijdgeest.   In de jaren ’60 draaide het leven om eenvoud en structuur. Het tempo was rustig, met een duidelijk dagritme en voorspelbare routines. Technologie was beperkt tot de televisie…
  • Breur Groothandel is sinds 1928 leverancier voor bouw en industrie. Breur is gevestigd in Capelle aan den IJssel, Gouda en Den Haag en biedt een breed assortiment aan ijzerwaren, gereedschappen, hang- en sluitwerk, bevestigingsmaterialen, machines, keet- en kantoorbenodigdheden, infratechniek, bedrijfskleding,…
  • Mensje in combinatie met aandacht maakt dat een organisatie gemakkelijk voldoet aan relevante wetgeving en normeisen. En dit alles in ongeveer een kwart van de tijd waardoor heel veel uren en dus geld worden bespaard! Deze kunnen dan worden ingezet…